公司黨委書記、董事長凡殿才作工作報告

公司常務副總經理高明林宣讀《關于表彰二0二三年度先進集體、先進個人的通知》

公司工會主席、副總經理張海生主持會議

  1月31日，安徽昊源化工集團有限公司2023年度工作總結暨先進表彰大會在研發中心一樓報告廳隆重舉行。  

  公司黨委書記、董事長凡殿才作《登高望遠啟新程 乘勢再上開新篇 以更加務實作風推動昊源高質量轉型發展》的主題工作報告。工會主席、副總經理張海生主持會議。公司領導高明林、楊捷、田懷廣、張超、吳珍漢、潘家成、李超群、孫凱旋等出席會議。 

  凡殿才董事長首先代表昊源公司黨政向一年來為公司發展做出積極貢獻的全體干部員工表示衷心感謝！向即將受到表彰的先進集體、先進個人等榮譽獲得者表示熱烈祝賀！

  凡殿才指出，2023年是公司發展史上具有重要意義的一年。集團公司克服國內經濟復蘇不及預期、國外市場需求疲弱的不利影響，攻堅克難，科學決策，奮勇拼搏，務實高效開展各項工作。

  這一年，公司生產運行平穩有序、項目建設有力推進、市場布局更趨合理、產業升級勢頭愈加強勁，高質量轉型發展邁出堅實步伐。一是經營質量更趨穩健。產品結構更優，盈利能力更強，抗風險能力更大，員工精氣神更飽滿，企業發展信心更足。二是轉型發展再上臺階。園區新增30?40項目一次成功投產。三期七個子項目全面建成，標志著昊源公司退城進園工作取得決定性勝利。四期年產60萬噸瓶級聚酯項目已成功投運；40萬噸尼龍66項目按計劃有序推進。三是創新活力持續迸發。國家高新技術企業順利通過復審；參與設立的國家高分子聯創研究院正式運行；獲批共建煤基新材料研究中心。公司聚焦工藝優化，進行核心技術攻關。創新成果轉化再結碩果，全年新增授權專利21項，其中發明專利10項、實用新型專利11項；先后獲得行業協會、阜陽市、晉控裝備等創新成果榮譽12項。四是開源節流成效顯著。加強惠企政策研究。五是企業形象持續提升。2023年公司榮獲多項國家及省市級榮譽稱號，行業地位顯著提升，繼續保持爭先進位態勢，綜合實力持續增強；積極履行社會責任，持續參與愛心助學、關愛老兵、幫扶助困、關愛福利院兒童等社會公益活動。六是共享發展成果穩步提升。堅持以人為本，平穩有序分流900多名老廠區轉崗人員；分批邀請400多位退休老同志返廠觀摩留念、共話發展；營銷研發中心、人才公寓、健身中心相繼投入使用；免費工餐實現全覆蓋；“兩節”福利標準再提高；通勤班車提檔全置換。員工的幸福感、獲得感、歸屬感不斷增強，干事創業的激情更加飽滿。

  凡殿才董事長對2024年的工作進行了全面部署。

  凡殿才指出，新的一年仍然是機遇和挑戰并存的一年，受地緣政治、大國沖突及主要經濟體增長乏力等不利因素影響，全球經濟依然充滿不穩定、不確定性。全體干部員工要堅定發展信心，聚焦發展目標，堅持眼睛向內，努力練好內功，落實好各項舉措，不斷鞏固轉型發展向好態勢。  

  凡殿才強調，2024年，要加大安全能力建設，筑牢高質量發展安全屏障；強化細節管控，促進生產質量再提升；精心謀劃部署，推動項目建設提質增效；統籌市場資源，打造采購營銷新優勢；抓住成本重心，深入開展全過程降本增效；強化制度管理，全面提升經營管控水平；加強培養力度，打造高績效團隊，快速適應新形勢下企業高質量發展的能力需求。

  歲回律轉，萬象啟新。凡殿才董事長號召全體干部員工以更加昂揚的斗志、更加飽滿的熱情、更加務實的作風投入到各項工作中，繼續奮力譜寫昊源高質量轉型發展新篇章！  

  公司常務副總經理高明林宣讀了《關于表彰二0二三年度先進集體、先進個人的通知》。2023年度，共表彰先進單位10個、安全生產先進單位2個、先進黨支部2個、先進工會分會2個、先進團支部2個、先進班組24個、先進中層管理者37名、先進基層管理者119名、優秀“園丁”10名、先進員工159名、優秀黨員30名、優秀工會會員51名、優秀團員17名、五好家庭6個。 

先進中層管理者代表高雷發言

先進員工代表劉洋發言

  先進中層管理者代表高雷、先進員工代表劉洋分別發言。感謝公司對廣大干部、員工的培養與關愛，表示將加倍努力，為昊源的發展積極貢獻自己的力量。 

  會上，公司領導分別為先進集體、先進個人代表頒獎。